第 1 页 · 业绩幻觉
上线那晚，她最后一个离开
林岚救回了延期三个月的项目。凌晨一点，系统终于亮起绿灯。
她以为，结果会替自己说话。
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第 1 期 · 7 页
她把项目做成了，机会却给了别人
共读《权力：为什么只为某些人所有》 · 杰弗瑞·菲佛
第 2 页 · 单纯曝光效应
机会落在了另一个人手里
季度会上，新的战略项目交给了常在高层会议发言的周恺。
周恺并没有抢她的成果。他只是比她更早进入了决策者的视野。
第 3 页 · 能力与位置锁定
可靠，也可能成为一把锁
老板说，你太可靠了，这个系统离不开你。
赞美听起来很暖，意思却是：继续留在原地。
第 4 页 · 网络中心性与起点
如果是你，下一步做什么？
更拼命，把系统维护得无可替代；还是先看清，谁在决定机会流向哪里？
先留一个判断。权力不是一道品德题。
第 5 页 · 关系网络与结构性空洞
她先找到那条看不见的链
谁提名，谁背书，谁分配资源，谁只是在会上点头。
她发现，过去的成果停在直属老板那里，从未走进跨部门评审。
第 6 页 · 做重要的小事与创造资源
她不再只交付结果
林岚接下没人愿意维护的跨部门风险清单，每周用一页纸向相关负责人同步。
小事连接了信息，也让她成了绕不开的节点。
第 7 页 · 可见度与位置
职位没立刻变，位置先变了
下个季度，她第一次被直接邀请参加战略评审。
权力不是别人突然奖给她的。她先让自己的价值进入了分配现场。
你现在做出的价值，进入了谁的视野和决策链？
依据《权力》中业绩幻觉、可见度、资源与关系网络等框架创作。人物和公司为原创教学情境。